陕西金叶教育集团,陕西金叶大宗交易解读

每经记者:张文瑜 每经编辑:贺娟娟

10月12日晚间,陕西金叶发布业绩预告称,2022年前三季度其归属于上市公司股东的净利润达4968万元-5820万元,比上年同期增长324%-397%;第三季度单季度归属于上市公司股东的净利润为958万元-1198万元,比上年同期增长406%-483%。

《每日经济新闻》记者注意到,陕西金叶净利大幅增长主要系金叶莘源股权转让以及教育产业红利释放。下一步,随着不良资产的剥离以及主营产业规模能级的提升,陕西金叶亦能聚焦核心产业,使其主营业务迎来稳定发展。

前三季度净利预增超300%

2022年前三季度,陕西金叶归属于上市公司股东的净利润达4968万元-5820万元,比上年同期增长324%-397%;扣除非经常性损益后的净利润为3949万元-4801万元,比上年同期增长331%-424%。

其中,第三季度单季度陕西金叶归属于上市公司股东的净利润为958万元- 1198万元,比上年同期增长406%-483%,扣除非经常性损益后的净利润为488万元-608万元,同比增长468%-558%,体现了较强的发展韧性和潜力。

陕西金叶在预告中表示,其净利润高速增长的原因与教育板块的增长高度相关。

据悉,陕西金叶依托教育产业的运营主体为西安明德理工学院(以下简称“明德学院”)及所托管院校西安城市建设职业学院,截至2021年年末,明德学院在校生规模达14000余人,年度办学收入首次突破3亿元人民币。

在教育产业的运营上,陕西金叶成立明德源教育子集团,利用专业化运作方式,提高教育产业整体运营效率。

值得注意的一点是,2022年上半年,陕西金叶教育产业营收的增长就已经超过了烟草配套产业,对整体营收产生了较大贡献。截至2022年6月30日,明德学院共有国家级一流本科专业建设点1个、省级一流本科专业建设点4个。

金叶莘源股权剥离

陕西金叶净利增长的另一大原因是不良资产的剥离。

陕西金叶在预告中表示,报告期内,公司处置原全资一级子公司陕西金叶莘源信息科技有限公司使投资收益增加;同时,因处置纳入合并的当期亏损较上年同期减少。

据悉,金叶莘源公司近年来连续亏损,每年亏损额约3000万元,对集团公司业绩产生重大影响。

2021年10月,陕西金叶在2021年度八届董事局第一次临时会议上审议通过了以1元价格将公司所持有的全资一级子公司陕西金叶莘源信息科技有限公司100%股权协议予以转让,受让方为陕西众拓云创信息科技有限公司。

本次剥离后,陕西金叶亦能尽快优化公司资产结构,降低经营风险,改善财务状况,实施其“巩固烟配、发展教育”的发展战略。

整体来看,作为A股少数涉及民办高等教育业务的上市公司之一,陕西金叶主要聚焦烟草配套产业及教育产业。

其中,烟草配套产业主要产品为烟标、烟用丝束、咀棒的生产销售;教育产业运营主体为明德学院,教育教学质量及品牌影响力在地方均处于同类院校前列。

陕西金叶烟草业务起步较早,且发起股东主要为烟草股东,经过多年发展,已在行业内形成一定影响,并在西部地区处于领先地位。2022年上半年,陕西金叶烟草配套业营业收入3.97亿元,同比增长5.81%,占营业收入63.70%,整体运营稳定。

教育产业涉及高等学历教育及其他教育教学,以及互联网智慧校园和教育投资业务。2022年上半年其营业收入1.79亿元,同比增长32.73%,占营业收入28.60%。

此外,陕西金叶也涉及房地产业务和医养产业。在其不良资产的剥离以及主营业务行业渗透率持续加深下,陕西金叶的整体在保持核心主业稳定的同时,其他的产业布局也将日益完善,将推动整体业绩稳定健康发展。

每日经济新闻

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民办学校真的都是为了盈利吗?看了问答区,信念要崩溃了,没一个人为良心教育说句话?

不管你崩溃不崩溃,我还是要讲真相!

公鸡可以生蛋,但是民办学校却不能为了办教育而放弃它资本利益最大化的本性。这个犹如皇帝的新装,所有的人都知道它没有穿衣服,却不敢说,而民办高等教育是所有的人都知道它的目的,大部分人都知道它的症结,却没有人想过去解决这个问题。

我曾经经历过了几所民办学校。第1所在东湖的猴山上,是一所全日制的完全中学。学生的生活条件非常的好,吃的很好,住的也很好。然后老师对学生的态度也很好。就是好成学生上课可以为所欲为的那种。那里的老师是可以随便辞退的,但是学生不行。吃年饭的时候老板把排场搞得很大,但是所有的老师都没有太多的归属感。

第2所在现在的武汉经济技术开发区,后来搬到黄陂去了。当时的院长是为了把这首大学办成美国式的民办高校的,可是投资方财务总监粉碎了他的梦:院长有一次被新来的财务总监叫去质问他,350块钱的餐饮费里面都有哪些人参加,吃了什么?院长一气之下将报销凭证撕碎,丢在了财务总监的脸上……后来院长去了北京工业大学耿丹学院,几年后也铩羽而归。

第三所民办高校在现在武汉江夏的大花岭,有多奇葩,曾经有个老师为了理想,在暑期玩命加班,最后累死在宿舍里。学校后来赔偿了25,000块钱。一般在学生意外伤亡中,最少都要赔个10来万。民办高校中老师的命,太便宜了。另外末位淘汰制在这个学校盛行,就是不管你有多拼命,每一学期结束的时候就有20%的人被干掉。能够工作三年以上的,在这所学校都叫老员工。他的别称东湖养老院!对学生来说,可以在这所学校过得很惬意。但是对于老师来说,就是一个炼狱。

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