是指管理人与出资人或基金签署基金管理协议时约定,若基金投资获得某种程度的收益时,则管理人可享受一定提成奖励。这种提成奖励是不同于管理人定期收取的管理费…
基金公司一般分投研部门和市场部门,前者主要包括基金经理、研究员等,主要做投资研究,学历门槛最低硕士,而且偏好名校或者海龟。后者是做基金销售和市场营销,…
问题说明: 投资者通过购买股票成为发行公司的所有者,按持股份额获得经营收益和参与…
问题说明: 每月的,然后工做怎么样,性质,工作时间,假期等等
般员工工资平均三四千吧福利待遇五险金类用说假休 进难留要证券业资格随便哪家都… 新增10万资产 基本 三月达标准 给逐客令 找实行经纪制度公司考核相些海
岗位等级工资制是将岗位按重要程度划类归级,然后进行排序,最后确定工资等级的制度。1、组成 岗位等级工资制,由年功工资、岗位工资、效益工资和特殊工资四个工…
在营业部的话,一般进去就是见习客户经理(有从业资格证、毕业证),也就是拉客户,其实就和做销售差不多。底薪极低一般1000-2000外加车贴、饭贴等等一共是2000…
证券公司人员的待遇通常都是低薪加提成,有一定社会关系,人脉好的做证券相对好做些。福利吗,逢年过节,都有礼品发放的,苏果卡,金润发卡,元祖粽子,月饼,水…
一、工资分配原则 工资分配原则,是由立法确认的贯穿于整个工资制度的基本准则,… 实行工资总量宏观调控,使消费基金的增长与生产基金的增长相协调;消费与生产比…